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2016年3月20日
活動報告

平成26年～28年度 四国5大学連携による女性研究者活躍推進コンソーシアム形成事業

趣旨

四国5大学（愛媛大学、香川大学、高知大学、徳島大学、鳴門教育大学）で協力連携することにより女性管理職の登用実現、女性教員の上位職への登用拡大、女性研究者在職率の増加を目指します。

四国5大学では、平成23年2月には四国内国立５大学による男女共同参画推進共同宣言を行い、以前から連携して女性研究者支援に取り組んできましたが、平成26年1月には四国国立大学協議会にて、協力連携体制を一層強固なものとするため、四国５大学連携による女性研究者活躍推進コンソーシアムを形成することとなりました。

平成26年10月末に徳島大学を代表機関として、「女性研究者研究活動支援事業(連携型)」に採択され、四国女性活躍推進ネットワーク会議を構築して、さらに各県の他大学や企業も含めた四国地区全体の協力連携体制を強化して取り組んでいきます。

 

四国女性研究者活躍推進コンソーシアム

 

 

具体的な取組

 

女性研究者上位職登用に向けた取組

愛媛大学では、平成29年度末までの女性研究者増員及び上位職への登用促進のための新たな目標の設定を行いました。

  • 女性教員増員の数値目標設定

女性研究者在職比率　１８．２％以上
女性研究者採用比率　２４．１％以上

管理職を2人以上とする
工学系分野における上位職を2人以上登用する

 

研究力向上に向けた取組

共同研究プロジェクト支援

女性研究者が研究代表者となる四国内での共同研究の支援

 

女性研究者エンパワーメント講座

女性研究者のリーダーシップ養成と研究力向上、研究活動継続を支援するための講座。

  • 第1回　　「活躍する女性研究者とは」　（2015.2.6）
  • 第2回　　「大学での女性リーダーを考える」　（2015.2.17）　
  • 第3回　 「女性教員を増やす取り組み」（20161.28）
  • 実務編 　｢英語力を磨く！」（2016.1.22-23）
  • 実務編　「科研費セミナー」（2016.8.30） ※平成28年度第1回
  • 実務編　「英語力を磨く！」（2016.9.26, 9.28）　※平成28年度第２回、第3回

 

ライフイベント休業による研究中断からの復帰支援

 

連携による取組の啓発

四国国立5大学ポータルサイト

 

 

連携型女性研究者研究交流発表会

 

連携シンポジウム

 

ロールモデル集「Women＆Men in 四国」

 

連携型公開セミナー情報

 

連携メンター制度

 

非常勤講師の相互派遣

 

四国女性研究者活躍推進ネットワーク会議

 

 

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